没想到！新加坡隐藏这三种工作签证，90%的工人从未听说过。

新加坡是一座花园城市，有很多规则。几乎所有对外人的限制都写在各种“权限”里！除了大家熟知的PR、EP、SP和WP之外，还有一些听起来相当“小众”的短期签证，比如培训工作准证（TWP）、培训就业准证（TEP）和工作假期准证（WHP）。今天万事通就来聊聊这三张“冷门但有用”的通行证。这些通行证能做什么？谁有资格申请？ TWP有效期为六个月，适合来新加坡接受培训的外国学生和雇员。 TWP的正式名称是培训工作许可证。顾名思义，这是一种培训工作签证。您也可以将其视为培训的 WP 通行证。既然是研修，当然是短期签证。 ・TWP介绍通行证的有效期只有6个月，过期后无法续签。其余的，和WP一样，雇主负责申请，没有sala・申请条件：只有外籍雇员和国际学生可以申请 TWP 通行证；其他人不能申请。外籍雇员必须来自雇主在国外的子公司。外国学生必须在新加坡学习并持有有效的学生签证。一旦您的学生证过期，您将无法再申请 TWP。简单来说，TWP适合相关外国公司的半熟练或非熟练员工来新加坡接受培训，或者适合学生接受长达六个月的内部实践培训。 TEP 学生参加实习的工资从每月 3,000 美元起，使其成为 Adm 工作人员在国外的专用渠道。 TEP，它的正式名称是培训就业通行证，顾名思义，它是培训就业签证。也可以理解为训练型EP路径。与TWP一样，属于短期签证。・TEP介绍通行证的有效期只有 3 个月，过期后您将无法续签或为家人申请通行证。与EP一样，没有配额要求，也没有人头税。 ・申请条件：只有外籍雇员和国际学生才能申请TEP通行证；其他人没有资格申请。外籍员工来自雇主在国外的子公司。他们的工资必须至少为 3,000 美元。外国学生必须就读于劳动部认可的一流大学或非一流大学的月薪至少3000美元。而且，这三个月的培训只能作为学生的作业来完成。简而言之，TEP 非常适合在国外雇主办事处或子公司工作的外国专业人士，或参加带薪实习的学生。 WHP（工作假期和假期） WHP（工作假期通行证）是专门为来自全球 10 个地区的大学生而设计的一项 Singa・WHP通行证的推出有效期为6个月，申请人可以合法从事任何工作。没有英语语言要求，也没有资产证明，每年只有2000个职位空缺。 – 申请人年龄必须在18至25岁之间，并且是澳大利亚、法国、德国、香港、日本、荷兰、新西兰、瑞士、英国或美国大学的本科生或研究生。对学生的国籍没有任何限制。如果您是本科生，您必须满足以下条件：您必须是全日制学生，并且在申请前已在学校学习至少三个月。如果您是研究生，则必须是全日制学生。简而言之，WHP是专门为想要在新加坡工作或在假期期间实习的学生设计的签证。通心粉，你怎么了？我想知道吗？欢迎留言分享哦~
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